認真開好2017年度民主生活會,是深入學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措。根據市國資委《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知>》（荊國資黨[2018]1號)要求，結合實際，制定我公司2017年度黨員領導干部民主生活會方案，具體如下。

　　一、會議主題和基本要求

　　2017年黨員領導干部民主生活會主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，不斷深化企業公司化改革，規范法人治理結構，完善內部監督管理機制，為做大做強做優荊門公交凝聚強大力量。

　　領導班子和班子成員要著重從以下六個方面查擺問題：(1)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。⑵認真執行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。⑶對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話,不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。⑷擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門和領域的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策；不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉。⑸糾正四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距,抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多、調閘高、行動少、落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。(6)嚴格執行廉潔自律準則,自 覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶 頭落實中央八項規定和實施細則精神,從嚴從實查找突出問題。

　　二、會議時間、地點

　　時間：定于2018年2月2日下午3:00--5:00

　　地點：機關六樓中心會議室

　　三、參會人員

　　集團黨委領導班子成員。民主生活會期間，黨員領導干部無特殊情況不得請假。

　　四、會前準備

　　（一）精心組織學習研討。

　　組織黨員領導干部深入學習領會黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好民主生活會打牢思想基礎。

　　（二）廣泛征求意見建議。領導班子成員要緊緊圍繞專題民主生活會主題，堅持發揚民主、開門納諫，查找自身存在的突出問題，堅持把自己擺進去，主動認領問題。2018年1月24日前，集團公司班子成員要深入各基層，采取座談走訪、設置意見箱、發放征求意見表和網絡征詢等方式，廣泛征求各方對黨委班子和班子成員的意見建議。主要負責同志和其他班子成員要深入基層一線,認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。上級黨組織要綜合運用督查檢查成果，結合干部考察、審計、年度考核情況，幫助查找并點明間題。認真梳理征求到的意見建議，原汁原味向領導班子和領導干部個人反饋。涉及班子集體的問題,班子成員要主動認領；涉及班子成員個人的問題和意見建議，要照單全收。

　　（三）深入開展談心談話。主要領導與班子成員、機關部室負責人必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負責同志必談。同時，接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題,也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。指出問題要列舉出具體表現，相互談透產生問題的原因及改進措施。力求談開談透，對準備在會上提出的問題和意見，要在會前做好溝通、形成共識。

　　領導班子成員談心談話擬安排于2017年1月26日集中進行。

　　（四）認真撰寫剖析材料。撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。領導班子和黨員領導干部要對照黨章,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委六條意見及湖北省貫徹中央八項規定實施細則精神實施辦法，對照初心和使命，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系違紀違法反面典型,聯系企業重要工作完成情況，逐條查找梳理，找準存在的突出問題,深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕。領導班子主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，對班子成員發言提綱審閱把關。

　　五、議程安排

　　民主生活會由公司監事會主席、紀檢書記文勁松主持。議程如下：

　　（一）集團公司董事長、黨委書記趙吉美通報上一次民主生活會整改落實情況；

　　（二）集團公司董事長、黨委書記趙吉美代表集團公司領導班子作對照檢查；

　　（三）集團公司領導班子成員作對照檢查，開展批評和自我批評，并對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告,對接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。受到問責和因“四風”問題被查處的，要嚴肅作出檢查。

　　1．趙吉美同志作個人對照檢查，領導班子其他成員對趙吉美同志提出批評；

　　2．領導班子成員依次進行個人對照檢查，同時班子成員對其提出批評；

　　（四）趙吉美同志代表集團公司領導班子作表態發言；

　　（五）領導班子成員就本次民主生活會征求到的意見、建議進行情況梳理及表態發言；

　　（六）領導班子成員及全體黨員認真填寫《2017年度黨員領導干部民主生活會測評表》；

　　（七）集團公司董事長、黨委書記趙吉美同志做總結講話。

　　六、通報和上報民主生活會情況

　　民主生活會召開后一周內，由黨委主要負責同志在公司中層以上干部范圍內通報領導班子民主生活會情況；十日內，由公司黨辦負責以黨委文件向市交投黨群辦報送民主活會情況專項報告。報告需附領導班子對照檢查材料,班子成員個人發言提綱,領導班子和班子成員問題整改清單,黨委主要負責人主持講話,班子成員相互開展批評原始記錄。

　　七、抓好整改落實

　　領導班子及其成員要結合民主生活會開展情況，對查擺出來的問題列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實地改,一件一件抓落實，見底歸零，務求實效。對工作、思想、作風、紀律層面的問題，能即時改的，立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定持續改進的具體措施，規定完成時限。整改情況要接受黨員、群眾監督。對群眾反映強烈的突出問題要進行專項整治，確定整改目標和完成時限。

　　八、工作要求

　　（一）集團公司黨委主要負責人是此次民主生活會的第一責任人，具體工作主要由黨委辦公室、人力資源部、監察室負責。黨辦負責起草方案、整改措施等工作，人力資源部、監察室負責征求意見、整理問題清單等工作。

　　（二）黨辦負責在會前10天將民主生活會請示報告、會議方案報送市交投黨委審核，經市交投批準后，召開會議。并邀請市交投相關領導參加會議。

　　（三）會議其他事項由公司黨辦統籌協調安排。

中共荊門市公共交通集團公司委員會

2018年1月23日