為進一步統一思想，振奮精神，切實把集團廣大干部職工的智慧和力量凝聚到干事創業和目標任務上來。1月29日至1月31日，市公交集團組織召開崗位練兵暨春季培訓。集團黨委班子、中層干部及各崗位職工代表參加春訓。
開班儀式——搭平臺，強本領
開班儀式上，集團黨委副書記、總經理李曉麗作春季培訓動員講話，她指出2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是貫徹落實省第十二次黨代會部署的關鍵之年，是集團深化改革工作的攻堅之年，是集團開啟項目建設之年，也是集團成立50周年。希望全體參訓人員認清當前公交發展的緊迫性，在春季培訓中做到“學而信、信而行、行而思”，進而拓寬思路眼界，不斷掌握新知識，增長新本領。
集中授課——提能力，開思想“沉浸教學”專于知識 高效充能
此次培訓采取全脫產、沉浸式的學習模式，集團黨委有針對性的邀請了黨建、財務、安全生產和法律等方面的專家學者為大家授課，老師們分別以《如何做一名合格黨務干部》《信息管理》《以人為本 安全發展》《民法典合同編的理解與適用》《道路交通安全法》《財務支出報銷規范》等課件進行詳細講解，培訓課題與企業發展新形勢、新要求充分結合，內容極具針對性和指導性，切之有效的幫助參訓人員開拓了視野、提升了干事創業的本領能力。
“演講式交流”分享心得 釋放才思
參訓代表上臺分享學習心得
培訓課程結束，參訓的各崗位職工代表踴躍走上講臺，與大家分享著自己數天來的所學所感，他們中有基層工作者，有基層管理者，也有中層干部，職能角色雖不同，但他們有一個共同點，都是80、90后公交青年。他們結合自身崗位實際，談心里的體會、講深入的感想、提很好的建議，不僅有理論上的提升，更有思想上的碰撞和實踐上的借鑒。在熱烈的掌聲中，展現出了屬于青年人的風采和才思。
交流分享結束，集團黨委書記、董事長卞軍虎在會上作結業講話。他表示此次培訓時間雖短，但是學習內容十分豐富，起到了“明理、明責、提能、鼓勁”的作用。2023年是荊門公交的“改革年”“項目建設年”，也是集團成立的50周年， 迫切需要進一步解放思想，補齊管理弱項和短板，在引進人才和完善競爭機制上下功夫，把深化國企改革行動融入公交改革紓困的舉措中，加速實現企業跨步發展。同時期望大家以“逢山開路、敢為人先”的志氣，樹立遠大理想，擔當重任；以“滴水石穿、久久為功”的定力，潛心積累沉淀，靜待結果；以“晝無為、夜難寐”的奮斗，奉獻企業改革，服務大局。
